La conception d’un tableau de bord | DRH-Conseils

La conception d’un tableau de bord

Description

Identifier les indicateurs pertinents de suivi et d’analyse des activités de l’entreprise.

Objectifs Pédagogiques

Identifier les indicateurs
Suivre et analyser les activités.

Programme de la Formation

Choix des indicateurs
Mise en forme
Interprétation.